In den Standardtarifen steigt der verbrauchsabhängige Arbeitspreis um brutto 0,833 Cent je Kilowattstunde. FlexErdgas ist ausgenommen.
Die Stadtwerke Unna erhöhen zum 1. Januar 2027 die Arbeitspreise ihrer Erdgas-Standardtarife. Der Aufschlag beträgt nach Angaben des Unternehmens einheitlich brutto 0,833 Cent je Kilowattstunde; der Tarif FlexErdgas ist von der angekündigten Anpassung ausgenommen.
Betroffene Kundinnen und Kunden sollen Mitte November 2026 ein persönliches Schreiben erhalten. Für die individuelle Abrechnung sind die darin genannten Vertrags- und Preisangaben maßgeblich.
So wirkt sich der höhere Arbeitspreis aus
Der Arbeitspreis ist der verbrauchsabhängige Teil der Gasrechnung. Je mehr Erdgas ein Haushalt innerhalb eines Abrechnungszeitraums nutzt, desto stärker wirkt sich die Erhöhung aus. Angekündigt ist eine Anpassung dieses Verbrauchspreises; der Grundpreis ist nicht Teil der mitgeteilten Änderung.
Bei unverändertem Verbrauch ergeben sich rechnerisch folgende zusätzliche Bruttokosten pro Jahr:
- 10.000 Kilowattstunden: 83,30 Euro
- 15.000 Kilowattstunden: 124,95 Euro
- 20.000 Kilowattstunden: 166,60 Euro
Die Beispiele zeigen ausschließlich die Wirkung des Aufschlags von 0,833 Cent je Kilowattstunde. Die tatsächliche Jahresrechnung hängt unter anderem vom persönlichen Verbrauch, dem jeweiligen Tarif, dem Grundpreis und dem Abrechnungszeitraum ab. Eine pauschale prozentuale Verteuerung lässt sich aus dem Aufschlag nicht ableiten, weil der bisherige Arbeitspreis je nach Vertrag unterschiedlich sein kann.
Stadtwerke nennen Beschaffung und Netzentgelte als Gründe
Die Stadtwerke begründen die Preisanpassung mit gestiegenen Kosten für die Beschaffung von Erdgas sowie höheren Netzentgelten. Netzentgelte werden für die Nutzung der Leitungsinfrastruktur und den Transport des Erdgases erhoben. Beide Kostenbestandteile fließen in die Kalkulation der Endkundenpreise ein.
Ob und in welchem Umfang einzelne Kostenbestandteile die konkrete Erhöhung bestimmen, lässt sich aus dem einheitlichen Aufschlag allein nicht ablesen. Die Begründung stammt vom Versorger; maßgeblich für Kunden bleibt die Preisänderungsmitteilung mit den für ihren Vertrag geltenden Konditionen.
Worauf Betroffene beim Schreiben achten sollten
Kundinnen und Kunden sollten insbesondere prüfen, welcher Tarif betroffen ist, welcher neue Arbeitspreis ab dem 1. Januar 2027 gilt und ob weitere Vertragsbedingungen genannt werden. Für einen Tarifvergleich genügt es nicht, allein auf den Arbeitspreis zu schauen. Ebenso relevant sind Grundpreis, Vertragslaufzeit, Preisgarantien und Kündigungsbedingungen.
Die finanzielle Belastung fällt damit nicht für alle Haushalte gleich aus. Entscheidend sind der tatsächliche Jahresverbrauch und der bestehende Vertrag. Erst die Verbindung aus persönlichem Anschreiben und Verbrauchsdaten ermöglicht eine belastbare Einschätzung der voraussichtlichen Mehrkosten.
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